Jakie korzyści ze sobą niesie mentoring poza biznesem?

Korzyści mentoringu w rozwoju osobistym

Mentoring to odmiana coaching’u. Słowo to określa relację pomiędzy dwiema osobami: mentorem i mentee. Wong (2011) definiuje mentoring jako „proces nawiązania relacji, w której doświadczony mentor udostępnia swoją wiedzę, umiejętności, doświadczenie i sieć kontaktów w celu pomocy młodszemu, mniej doświadczonemu mentee w rozwoju i osiągnięciu jego celów”.

Pomimo tego, że mentoring kojarzy się głównie z biznesem, to także może korzystnie wpływać na rozwój osobisty. Osoby, które uczestniczą w mentoringu mogą uczyć się od siebie nawzajem i zdobywać nowe umiejętności oraz wiedzę. To zapewnia możliwości rozwoju i zwiększa szansę na osiąganie swoich celów.

Korzyści mentoringu w zdrowiu psychicznym

Mentoring może mieć pozytywne skutki w kwestiach zdrowia psychicznego. Wpływa na zwiększenie poczucia własnej wartości, motywacji i asertywności. Mentoring działa również na zwiększenie samooceny i poczucia szczęścia.

Dla osób, które mają problemy z samoakceptacją i poczuciem sensu życia, mentoring może być szczególnie korzystny. Dzięki wsparciu mentora, mogą zauważyć swoje wewnętrzne zasoby i nauczyć się efektywnie je wykorzystywać.

Korzyści mentoringu w rozwoju społecznym

Mentoring to także skuteczna metoda w rozwoju społecznym. Relacja mentee-mentora umożliwia mentee zdobycie doświadczenia w nawiązywaniu pozytywnych kontaktów z innymi ludźmi.

Mentoring to także skuteczne narzędzia w kwestii rozwoju interpersonalnego. Dzięki temu, że mentee ma okazję uczyć się od mentora, zyskuje on nowe umiejętności, które umożliwiają mu łatwiejsze nawiązywanie kontaktów z innymi. W ten sposób zyskuje bardziej rozwinięty świat społeczny.”

Podsumowanie

Jak widać, mentoring to nie tylko narzędzie biznesowe. Dzięki temu można znacznie usprawnić rozwój osobisty, wzmocnić zdrowie psychiczne, a także społeczny. Dlatego warto zastanowić się nad taką formą wsparcia w życiu osobistym.

To nie jest porada inwestycyjna. Przeczytaj Notę Prawną